長沙物流公司 快遞成龜遞,9天前網(wǎng)購的包為何還沒到貨
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原來,春節(jié)后不少快遞員接連辭職,導(dǎo)致大批快件延期,招來網(wǎng)友們一片吐槽聲
昨日,沙坪壩重慶大學(xué)附近,一快遞公司門口堆了不少待送的包裹。 重慶晨報(bào)記者 苑鐵力 攝
昨天,眼看著下午天氣轉(zhuǎn)晴,可曾女士的心情怎么也明朗不起來。這是為什么?“還不是因?yàn)槟羌牧似甙颂於歼沒有到的包包!我也是遇得到喲!”說起這事兒,曾女士就氣不打一處來。
重慶晨報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),馬年春節(jié)后,快遞行業(yè)遭遇用工荒,一些來自區(qū)縣的快遞員接連辭職轉(zhuǎn)行,導(dǎo)致部分快遞無人派送,網(wǎng)上更是吐槽聲一片。
經(jīng)歷
11日買的包現(xiàn)在都沒收到
11日,曾女士在網(wǎng)上買了一個(gè)手提包。通過上網(wǎng)查詢物流跟蹤,曾女士了解到,第二天上午,賣家就通過圓通快遞從廣州白云區(qū)正常發(fā)貨,14日下午3點(diǎn)抵達(dá)重慶轉(zhuǎn)運(yùn)中心公司,15日收入江北區(qū)公司。但從2月17日上午至今,江北區(qū)公司一直處于派件中。
前天,等得不耐煩的曾女士打電話詢問,工作人員告知,由于曾女士的收貨號(hào)碼錯(cuò)誤,需要賣家打電話更改才能派送。對方稱,更正后將于第二天發(fā)出。于是,曾女士聯(lián)系賣家核對信息,發(fā)現(xiàn)對方并沒有寫錯(cuò)自己的聯(lián)系方式,而自己也沒等來快件。
同樣郁悶的還有從成都來渝的大學(xué)生沈寒瀟,他是四川外國語大學(xué)成都學(xué)院大三的學(xué)生。15日,他在網(wǎng)上買了一部數(shù)碼卡片機(jī),希望能在重慶和朋友拍拍照,留個(gè)影?旒裳┖爝f發(fā)出,15日下午6點(diǎn)抵達(dá)渝中區(qū)站點(diǎn),可是直到昨天下午,快遞依然無蹤影。
沈寒瀟已經(jīng)定了今天上午9點(diǎn)回成都的火車票,如果相機(jī)不能在此之前送達(dá),他打算在網(wǎng)上申請退款,然后回成都再買一臺(tái)。沈寒瀟說,之所以在重慶買相機(jī),就想到兩三天就能送到,卻不曾想到“只猜中了開頭,卻沒猜中結(jié)尾”。
現(xiàn)狀
崗位流動(dòng)大,還能應(yīng)付
昨天上午9點(diǎn),晨報(bào)記者來到位于渝北區(qū)龍溪街道的圓通快遞服務(wù)站。倉庫外30平方米的壩子里散落著不少包裹嚴(yán)實(shí)的紙箱,三五輛摩托車停在一旁。
“你們送一趟下來最多1小時(shí),我起碼要兩個(gè)小時(shí)!”一名開面包車的快遞員向開摩托的快遞員打起了招呼。摩托車快遞員笑了笑,“哎,送門市好點(diǎn),小區(qū)要挨個(gè)打電話,拖時(shí)間!闭f完一踩油門,便載著一箱快遞上路了。
埋頭分貨時(shí),一名快遞員的手機(jī)不停地響起,好像是有客戶在催,只聽他扯著嗓門喊:“稍等哈,我馬上就出門了,下午兩點(diǎn)不敢保證,但下午5點(diǎn)前應(yīng)該能送到!
該服務(wù)站負(fù)責(zé)人說,網(wǎng)店輻射區(qū)域廣,從沙區(qū)石門大橋到北部新區(qū)汽博,共40多個(gè)快遞員。大年初七開始,存在快遞員不按時(shí)上班的現(xiàn)象,好在耽誤兩三天后便陸續(xù)到位,雖然15、16、17日三天的業(yè)務(wù)量比往常翻了一倍,日快遞量達(dá)7000多件,但還能應(yīng)付。
快遞員是不是比節(jié)前少了?該負(fù)責(zé)人回答,“確實(shí)有快遞員覺得辛苦不想干,或者換工作了,但也有人一直想進(jìn)來(這個(gè)行業(yè)),所以總的基數(shù)還可以。”
原因
罰款太重,工資走低
小周是通過熟人介紹加入快遞員行列的,已經(jīng)干了4年。
他說,快遞公司普遍采用計(jì)件工資。“每送一件憑客戶簽字單,能從公司拿到0.8元左右的報(bào)酬,丟了就原價(jià)賠償。如果被客戶投訴,罰款更多,有人干了一個(gè)月不但沒賺到錢,還倒貼,走的時(shí)候甚至連1萬元的抵押金也不要了!毙≈苷J(rèn)為,這是不少快遞員離職的主要原因。此外,薪資逐漸走低也是一個(gè)不可忽略的原因。他說,早在2012年,自己每天送300多件,每月能拿8000元工資,但現(xiàn)在僅有4000元左右。
以前的同事紛紛轉(zhuǎn)行,但小周卻咬了咬牙,打算繼續(xù)堅(jiān)持下去。他認(rèn)為,網(wǎng)購市民在增多,說明快遞行業(yè)是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè),前景可觀,“雖然拿到手里的錢沒以前多,但只要平時(shí)工作當(dāng)心點(diǎn),還是比好多行業(yè)強(qiáng)!
“都到外地去打工了,好多過完年就走了!笨爝f員小羅說,自己節(jié)后來上班,發(fā)現(xiàn)公司里好些來自區(qū)縣的同事都沒來上班,一打聽,才知是到“北上廣”打工去了。小羅說,雖然沒有外邊傳言的月薪上萬,但好歹也有個(gè)四五千元,區(qū)域承包網(wǎng)店的計(jì)件提成更高,每件快遞1.5元,“走不是因?yàn)楣べY低,主要是沒日沒夜的太辛苦。”
渝北建峰小區(qū)的保安張明洪說,節(jié)后小區(qū)每天收入的快遞量在100-120件之間,韻達(dá)和圓通公司送快遞的人員跟節(jié)前不一樣,近期常有業(yè)主到門崗詢問快遞簽收的情況。張明洪說,前幾天,自己還聽一名業(yè)主抱怨說,快件在網(wǎng)上顯示已經(jīng)抵達(dá)區(qū)域服務(wù)站,但過了十多天都沒收到貨。
建議
改善獎(jiǎng)懲辦法,提高福利
小楊原是申通快遞公司江北片區(qū)的一名快遞員,目前在渝中區(qū)一家摩配廠當(dāng)業(yè)務(wù)銷售員。說起離職的原因,小楊直言:“管理機(jī)制有問題,一個(gè)月的辛苦錢都被扣完了,干起還有啥子意思!”
小楊說,公司規(guī)定,快件延誤一天罰款100元,遺失一般罰款1000元左右,“其實(shí)送快遞時(shí),很多時(shí)候我們都給物管和顧客打了電話,如果業(yè)主一時(shí)半會(huì)找不到,就會(huì)投訴!毙钫f,情況最糟糕的時(shí)候,自己當(dāng)月5000多元的工資被扣了個(gè)精光。
賠不起,不僅是小楊離職的原因,也是不少快遞員的顧慮。一家快遞公司江北服務(wù)站的負(fù)責(zé)人說,通過買家的淘寶截圖,2000元以內(nèi)都原價(jià)賠償,2000元以上幾方協(xié)商,賠償暫無上限,實(shí)行誰弄丟就誰賠償?shù)臋C(jī)制。該負(fù)責(zé)人坦言,“不懲罰不得行,做事嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心是快遞員的基本素質(zhì),不然如何來管理?”
對此,專業(yè)人士建議,相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)快遞業(yè)用工管理檢查,督促用工單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī),簽訂合同,辦理社保,提高員工福利待遇,留住員工。同時(shí),各快遞公司也應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部管理,建立合理的應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制和獎(jiǎng)懲辦法。在確?蛻衾娌皇苡绊懲猓环链虼驕厍榕,站在快遞員的角度想想。
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