長沙到北京物流公司 北京東城區(qū)檢方：快遞物流領(lǐng)域犯罪高發(fā)

長沙到北京物流公司 北京東城區(qū)檢方：快遞物流領(lǐng)域犯罪高發(fā)

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東城檢察院最新調(diào)研表明，快遞物流領(lǐng)域的犯罪整體呈高發(fā)態(tài)勢，涉及快遞業(yè)案件的犯罪嫌疑人中約有四成是現(xiàn)在或曾經(jīng)從事過快遞業(yè)的人員。2010年以來，該院依法起訴快遞物流領(lǐng)域犯罪案件16件19人，涉及的罪名主要有盜竊、侵占、詐騙、故意傷害等，此外還有利用快遞寄送毒品、槍支彈藥等違禁品。朝陽檢察院的調(diào)研報告也顯示，近3年該院受理20余起涉及快遞人員的刑事案件，其中涉嫌盜竊、職務(wù)侵占等刑事案件激增。

國家郵政局上周發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，今年上半年快遞業(yè)務(wù)增長迅猛，業(yè)務(wù)量超2011年全年水平；其中民營快遞企業(yè)繼續(xù)保持高速發(fā)展，增幅明顯領(lǐng)先于國有和外資企業(yè)；北京快遞服務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)量已累計達到3.79億件，同比增長72.8%�？爝f業(yè)進入繁榮期，行業(yè)管理混亂、犯罪頻發(fā)的問題由此凸顯。

現(xiàn)象

1分揀投遞易發(fā)監(jiān)守自盜

據(jù)東城檢察院的調(diào)研表明，涉及到快遞業(yè)的案件，三成以上都和盜竊有關(guān)，其中包括快遞公司員工“監(jiān)守自盜”；盜竊“貨到付款”型包裹并冒充快遞員送貨收款；盜竊競爭對手運送的快遞包裹實施報復等行為。

東城檢察院偵查監(jiān)督處的副處長趙虹介紹，上述快遞業(yè)盜竊案中，尤以監(jiān)守自盜最為嚴重，易發(fā)案部位主要在分揀和投遞環(huán)節(jié)。而這些貨物被盜后，如果客戶沒有保價，最后得到的賠償極低。

張某是一家快遞公司的分揀工。2013年2月至4月間，他在負責快件的分發(fā)過程中，先后多次盜竊傳送帶上的郵件包裹，包括手機、相機、平板電腦、金戒指、手鐲、項鏈、香煙等物品在內(nèi)，共價值30436元。

而張某作案的原因是心理不平衡，他認為自己付出很多，而老板又沒有給他相應(yīng)的回報，該拿的錢沒有拿到。張某被抓后供認，他在分揀線上，一眼就能看出包裹里的東西是否是貴重物品。裝在一個箱子里的百十來件貨物，他總能挑出一兩件值錢的，扔到自己的腳下。因為別的同事也有類似行為，為了防止說不清楚，他每天還在賬本上記錄自己拿了什么東西。

另一家公司快遞員包某則勾結(jié)外邊的朋友進行盜竊。他負責提供車鑰匙，讓對方盜走自己的電動車以及車上的42件貨物，然后自己再報警，企圖蒙混過關(guān)。

據(jù)悉，這42件物品中只有3件做了保價處理，而其他物品均未做保價，所以當物品失竊后，物流公司只按普通物品賠付。

2不滿扣留工資卷貨逃走

快遞業(yè)的辛苦和枯燥，加之和客戶之間經(jīng)常發(fā)生矛盾，很多快遞員都是不辭而別。為了避免損失，快遞公司對此一般采取兩種方法，一種是收取押金，另一種則是扣留一個月的工資。

17歲的小伙子王某來自河北農(nóng)村，初中文化，2012年5月他應(yīng)聘到北京一家快遞公司當快遞員。公司承諾，試用期工資為1800元，試用期過后，每月必須完成三千件業(yè)務(wù)量，之后每送一件可以提成。

但小王很快就發(fā)現(xiàn)，這份工作不僅異常辛苦，而且還拿不到當月的工資。公司告知他，試用期間公司要扣留其第一個月工資，待試用期滿后的第二個月才向他支付，等于變相押金。

小王對此非常不滿。2013年6月1日，王某駕駛公司的電動三輪車，私自截留未送的筆記本電腦等10余件快遞件及500余元貨款，連車帶貨，席卷而逃。經(jīng)鑒定，車輛和貨物共價值1萬余元。小王將贓款揮霍一空后到公安機關(guān)投案。

東城檢察院的檢察官王蕾蕾介紹，小王的工資被快遞公司變相扣留，作為押金使用。小王平均一天要送100余件貨，才能拿到基本工資兩千多元，超額完成的部分，則以每件0.3元左右的價格賺取提成，也就是說，他每天超額送50件快遞，每月也僅能多掙近500元。而且丟失快件，都要由快遞員自己全額賠付。這樣苛刻的勞動制度，自然讓17歲的小王心生不滿。他才干了十多天，就因為手頭沒錢，萌生出了侵占貨物的念頭。

3冒充快遞員搶劫案頻現(xiàn)

據(jù)東城檢察院統(tǒng)計，在涉及快遞行業(yè)的犯罪案件中，不法分子利用快遞、物流寄送毒品、槍支彈藥等違禁品的案件所占比例最高，約占快遞行業(yè)案件總數(shù)的四成左右。

還有一些不法分子冒充快遞員的身份，從事上門搶劫、入戶盜竊等犯罪活動，并因此引發(fā)故意殺人、故意傷害、強奸猥褻等惡性案件。

2012年1月17日，北京男子王璐來到東城區(qū)某小區(qū)，冒充快遞員敲開陳姓事主家門，入室搶走1萬元現(xiàn)金，并持刀殺害73歲的老人陳某。

2012年7月30日，離職快遞員張昆鵬來到朝陽區(qū)某小區(qū)付女士的住處，謊稱送快遞，騙付女士打開房門，然后采取持刀威脅、用繩子捆綁雙手、扼壓頸部等暴力手段，致付女士機械性窒息死亡，后搶得1600元。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2002年至今，冒充快遞員犯罪案件國內(nèi)已發(fā)生35起，涉及受害者63人，11人被奪去生命。

另外，為了送貨趕時間，一些快遞員在馬路上橫沖直撞，也容易發(fā)生故意傷害等案件。2013年4月8日，送貨員王某騎電動車外出送貨，行駛至東城區(qū)永外時與另一名騎車人發(fā)生了剮蹭。因為著急趕路，雙方情緒急躁，發(fā)生了肢體沖突。王某一拳打在了對方的鼻子上，將對方打成輕傷。

溯源

快遞員隊伍龐雜持證率低

2010年前北京從事快遞服務(wù)的公司約有上千家，新《郵政法》出臺后，快遞公司需“持證上崗”。據(jù)北京郵政管理局的統(tǒng)計，截至2012年6月30日，北京共有356家快遞企業(yè)獲得郵政局頒發(fā)的《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》，這些都是具有獨立核算法人資格的非郵政快遞企業(yè)。

除此之外，北京還有大量不符合許可條件的快遞公司，一些小公司便通過加盟的方式成為合法企業(yè)。

快遞業(yè)的迅猛發(fā)展，也使從業(yè)人員數(shù)量急劇上升。今年7月市商務(wù)委相關(guān)負責人透露，目前北京有著一支10萬余名從業(yè)人員的龐大快遞隊伍。

快遞員數(shù)量不斷增加，但準入門檻實際上非常低。目前大多數(shù)快遞公司招聘快遞員的條件都不高。記者從招聘網(wǎng)站上看到，“一號店”網(wǎng)站石景山站等數(shù)家公司招聘快遞員的條件為男性、身體健康、能吃苦耐勞等，并沒有提到學歷及快遞員的資格證書。

“我們招聘快遞員，主要看人品是否端正實在，能不能吃苦耐勞，其他都無所謂�！币患铱爝f公司的主管張女士說。

其實早在2008年，北京快遞協(xié)會有關(guān)負責人就曾提出，今后北京快遞從業(yè)人員將持證上崗�？爝f員需報名參加職業(yè)技能鑒定考試，考試分為初級、中級和高級。取得初級快遞員資格的報考條件為，高中及以上學歷，經(jīng)過初級快遞員的培訓并取得結(jié)業(yè)證書等。

從2011年起，北京每年都舉行兩次快遞員職業(yè)技能鑒定考試，今年的第一批次快遞員職業(yè)技能鑒定考試有3991人報名參加，創(chuàng)下了歷史新高。但根據(jù)2011年至2013年報名參加快遞員考試的人員數(shù)量統(tǒng)計，約有1.36萬人參加過快遞員考試，據(jù)此測算，目前本市實際持證上崗的快遞員可能還不到2萬人。

僅從學歷上看，很多快遞員連報名的條件都達不到。記者采訪的多名快遞員文化水平都在初中及以下。

行業(yè)勞動強度大缺乏保障

40多歲的李師傅來自河南，現(xiàn)在是北京一家快遞公司的快遞員，他每天早晨6點多就從宿舍出發(fā)，騎著電動車到公司取件，然后開始一天10個小時的送件、收件工作。

盡管刮風下雨都要騎車出去送件，李師傅對這份工作還比較滿意。他告訴記者，首先因為公司管吃管住，而且每月不管送多少件，都有1200元的保底工資，此外每送一件給1元。他每天送40至50多件，月收入在3000多元。

另一位來自浙江的快遞員劉師傅告訴記者，他也是計件工資，每天從早晨7點半工作到晚上8點多，有時一天要送100多件，月收入最高也就四五千元。

記者從另外幾家快遞公司了解到，快遞員的基本薪酬相差無幾，保持在三四千元左右。而負責CBD、中關(guān)村等繁華商業(yè)區(qū)的快遞員因為業(yè)務(wù)量大、提成多，所以收入也高，有的能月入上萬。但這種高收入的快遞員幾乎是金字塔的塔尖，大部分快遞員都處于城市最底層，且勞動強度極大。根據(jù)中國快遞協(xié)會的統(tǒng)計，酷暑之下，平均每個快遞員每日騎車約200公里，很多人在三伏天工作超過10小時。

快遞員也沒有周六日及節(jié)假日休息。據(jù)一家快遞公司的主管張女士介紹，只要身體沒病，快遞員每天都要上班�！暗谝粋�月還有試用期工資2500元，第二個月就沒有保底工資了，每送一件給1元，取件可提成10%，每月至少要送3000件才能達到3000元收入�！�

快遞員不僅工作辛苦，還缺乏社會保障。記者采訪了多名快遞員，發(fā)現(xiàn)像老李這樣來自外地農(nóng)村的人員，公司一般都不會給他們上社會保險，有的連勞動合同都不簽。

張女士告訴記者，她所在的公司是加盟性質(zhì)的小公司，只有40多人，人員流動性很大，有的快遞員可能干幾個月甚至幾天就辭職了。因此，公司都不和員工簽合同，也不上社會保險�！凹词股媳ｋU了也沒用，因為他辭職后拿不走。”張女士說，總公司快要上市了，等上市以后就會給員工上保險。

提醒

盡量將快遞寄送到單位

東城檢察院檢察官趙虹告訴記者，有的公司在招聘及管理快遞員方面，以及在收件、登記、入庫、運輸、裝卸、代理、配送及墊付款等一系列運營流程上都缺乏必要的監(jiān)督和制約，使得犯罪分子有可乘之機。

東城檢察院檢察官周支軍認為，快遞公司可以通過實行職業(yè)資格證制度、建立快遞從業(yè)人員黑名單制度，以及加強培訓教育等方式，提升快遞、物流行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，減少該類案件發(fā)生。

針對目前很多以快遞員為掩護的搶劫、盜竊、詐騙等犯罪行為，檢察官也指出，防范辦法就是加強警惕性。市民在網(wǎng)購時千萬不要把家里的情況泄露給外人。特別是快遞外包裝上面的個人信息，不要因隨意丟棄而泄露。此外，基于安全因素考慮，市民應(yīng)盡量將快遞寄送到單位。如果是在家里收快遞，盡量約到樓下傳達室、保安亭等人多的地方收件，不給不法分子下手的機會。

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